Mit Murmeln managen

Workshop-Inhalte

Zugegeben, das war nur der Teaser :-) Die eigentliche Arbeit beginnt mit dem Tun! Aber das kennen Sie von jedem Lernprozess: Immer wieder üben, bis es klappt! Sie werden dann zwar noch immer nicht mit Murmeln managen wollen, aber am Ende des Workshops können Sie glasklare Komponenten aus der Brettspielentwicklung mitnehmen und in ihre Spielführung einbauen.

Wie das funktioniert und welche spieltektonischen Elemente wichtig sind, um mehr Leichtigkeit, höhere Kreativitätsflüsse, gewinnbringendes Engagement, gesunde Motivation und mehr Dynamik für sich und fürs eigene Unternehmen zu erzielen, zeige ich Ihnen in einem zweitägigen praktischen und praxisbezogenen Workshop.  

Gemeinsam entwickeln wir Ihr eigenes strategisches Brettspiel!

Entdecken Sie dabei:

• Mit den Händen zu denken!
• Ihre Grenzen zu erweitern!
• Ihr Potential zu entfalten!
• Ihr schöpferisches und kreatives Gut zu befreien!
• Ihre strategischen Fähigkeiten auszubauen

Lernziele

 Ich zeige Ihnen:

• Wie Sie Strategien definieren, Ihre Fähigkeiten nutzen und als Element im Führungsspiel integrieren.
• Was sich hinter„sudden reversal of fortune“ verbirgt.
• Wie Mechanismen erweitert und ins Spiel integriert werden.
• Welche Parallelen zwischen Spielentwicklungs- und Arbeitsprozessen bestehen.
• Welche Auswirkung spieltektonische Bausteine auf das Engagement Ihrer Mitarbeiter haben.
• Welche Verbindung es zwischen Regeln & Dynamiken gibt und was man beachten muss, um ein Klima der Schaffensfreude im Unternehmen zu erzeugen.
• Was Spiel mit Erfolg zu tun hat.
• Wie sich Rückkoppelungsmechanismen auf Denken, Fühlen und Handeln auswirken
• Weshalb Sie mit einer Umkehr der Kontrollflüsse oft mehr Erfolge erzielen
• Wieso Fehler ein gewinnbringendes Potenzmittel sind.
• Warum spieltektonisches Experimentieren die Produktivität erhöht und die Leichtigkeit ins Unternehmen trägt.
• Weshalb Gewinne an den  Grad der Spielfähigkeit gekoppelt sind.
• Warum Sie Ihre Kreativität nicht dem Nachtportier überlassen sollten.

Am Ende des Workshops: 

• Sind Sie dem Silicon Valley ein Stück weit näher gerückt.
• Wissen Sie, was einen Pöppel von einer Führungskraft unterscheidet.
• Können Sie zwar noch immer nicht mit Murmeln managen, aber glasklar spieltektonische Bausteine (ein)setzen.
• Verstehen Sie, warum Geld keine Tore schießt, aber Spiel zum Ziel führt.
• Haben Sie erlebt, dass Selbstvertrauen innovativ macht und
• erkannt, dass Spass nur ein anderes Wort für Lernen ist!

Zielgruppen

Der Workshop ist angelegt um

• praktisches, praxisorientierte & praxisnahes Wissen & neue Lerninhalten zu vermitteln,
• einen wohltuenden Ausgleich durch aktives Tun zu schaffen,
• Ihrer Persönlichkeit weitere Add-ons zur Entfaltung hinzu zu fügen,
• Ihre soziale Kompetenz und die damit verbundenen Fähigkeiten weiter auszubilden,
• Ihre strategischen Fähigkeiten & Ihre Spielführung weiter auszubauen,
• endlich den Traum vom „eigenen Spiel“ zu verwirklichen,
•  Less-is-more in der Theorie aufzuzeigen
• einfach mal einfach sein zu dürfen,
• das Vertrauen in die eigenen Sinne zu schulen.

 Teilnehmer:

- Max. = 12 TN pro zweitägigem Workshop /- Min. = 4 TN

 Workshopdauer:

- 2 Tage á 8 Std. zzgl. Pausen & Mahlzeiten

Weiterführende Informationen zu Kreativität & Spielentwicklung:

http://zuspieler.de/erst-imitieren-dann-konstruieren/

http://nachgemacht.blogspot.de/2013/02/quelle-unerschopflicher-inspiration.html